2026 Yılı Ocak Ayı Meclis Karar Özetleri

05/01/2026 TARİHLİ MECLİS TOPLANTISI KARAR ÖZETLERİ

Belediye Meclisini Teşkil Edenlerin

Adı ve Soyadı

İBRAHİM PİLAVCI, FARUK NALÇACI,  KAZIM ERKARA, NACİ KARABACAK, ARDA ÖZKAN, AHMET ULU, İSMAİL PEKER, MEHMET ESEN,  İSMAİL PEKMEZ,  HAMDİ KÜÇÜKÇINAR

KARAR TARİHİ

KARAR SAYISI

ALINAN KARAR ÖZETLERİ

05.01.2026

01

5393 Sayılı Belediye Kanununun 20. Maddesi ‘’Belediye Meclisi, her ayın ilk haftası, önceden kararlaştırdığı günde toplanır. Meclis, resmi tatile rastlayan günlerde çalışmasına ara verebilir. Belediye Meclisi her yıl bir ay tatil kararı alabilir.’’ Hükmü kapsamında; Taraklı Belediye Meclisimizin 2026 yılı Meclis Çalışma Takviminin belirlenmesi konusunun görüşülerek gerekli kararın alınması hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan; ‘’Taraklı Belediye Meclisinin 2026 yılında; Her ayın ilk PAZARTESİ günü toplanmasını, resmi tatile rastlayan günlerde takip eden ilk iş günü toplantının yapılmasını ve Belediye meclisinin AĞUSTOS ayında tatil yapması hususunu oylarınıza sunuyorum.’’ dedi.

5393 Sayılı Belediye Kanununun 20.Maddesi Maddesi ‘’Belediye Meclisi, her ayın ilk haftası, önceden kararlaştırdığı günde toplanır. Meclis, resmi tatile rastlayan günlerde çalışmasına ara verebilir. Belediye Meclisi her yıl bir ay tatil kararı alabilir.’’ hükmü gereği, Taraklı Belediye Meclisinin 2026 yılında her ayın ilk Pazartesi günü toplanmasını, resmi tatile rastlayan günlerde takip eden ilk iş günü toplantının yapılmasını ve bir aylık tatil süresinin Ağustos ayı olarak belirlenmesinin uygun bulunduğuna oy birliği ile karar verildi.

05.01.2026

02

31 Mart 2024 Mahalli İdareler Genel Seçimlerinde Büyük Birlik Partisinden (BBP) Meclis Üyesi Mehmet Esen, 19.12.2025 tarih ve 2754 evrak nolu dilekçesi ile partisinden istifa ettiğini ve Anahtar Parti üyeliğine geçiş yaptığını bildirmiştir. Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 21. Maddesi; ‘’Bağlı olduğu partiden istifa eden komisyon üyesinin komisyon üyeliği de sona erer. (El cümle: RG-21/8/2014-29095) Süreyi tamamlamak üzere ilk toplantıda aynı partiden yeni üye seçimi yapılır.’’ hükmüne istinaden 5393 sayılı Belediye Kanununun 24. Maddesi gereğince 07.04.2025 tarih ve 2024/16 sayılı meclis kararı ile İmar ve Bayındırlık Komisyonu, 01.09.2025 tarih ve 2025/35 sayılı meclis kararı ile Tarım ve Hayvancılık Komisyonu üyeliğine seçilen meclis üyesi Mehmet ESEN’ in yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı partiden (BBP) yeni üye seçimi yapılması gerekmektedir. Konunun Belediye meclisimizce görüşülmesi hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan; ‘’İmar ve Bayındırlık Komisyonu ile Tarım ve Hayvancılık Komisyonunda kalan süreyi tamamlamak üzere Naci KARABACAK (BBP) meclis üyesinin seçilmesini oylarınıza sunuyorum.’’ dedi.

            İşaretle yapılan oylama neticesinde; 5393 sayılı Belediye Kanunu 24. Maddesi ile Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 21. Maddesi gereğince İmar ve Bayındırlık Komisyonu ile Tarım ve Hayvancılık Komisyonunda kalan süreyi tamamlamak üzere Naci KARABACAK (BBP) meclis üyesinin görev yapmasına oybirlİ ği ile karar verildi

05.01.2026

03

Belediyemizin bir önceki yıla ait gelir ve giderleri ile bunlara ilişkin hesap ve kayıtlarının denetimi için gizli oy usulü ile yapılacak seçim sonucu Denetim Komisyonu oluşturulması gerekmektedir.

Konunun Meclisimizde görüşülerek gerekli kararın alınması hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan; ‘’Denetim Komisyonunun 3 kişiden oluşması hususunu oylarınıza sunuyorum.’’ dedi. Denetim Komisyonunun 3 kişiden oluşmasına oy birliği ile karar verildi.

5393 Sayılı Belediye Kanununun 25. Maddesi gereği Komisyon, her siyasi parti grubunun ve bağımsız üyelerin meclisteki üye sayısının meclis üye tam sayısına oranlanması suretiyle oluşur hükümlerine istinaden nisbi çoğunluk esasına göre yapılan oranlama neticesinde Milliyetçi Hareket Partisi’nin 3 (üç) üye hakkı olduğu Büyük Birlik Partisi, Yeniden Refah Partisi ve Anahtar Parti’nin ise üyelik hakkı olmadığı anlaşıldı ve Meclise ilan edildi. Yapılan gizli oylama sonucunda:

            5393 Sayılı Belediye Kanununun 25. Maddesi gereği Belediye Meclisimiz Denetim Komisyonu üyelik seçimini gizli oy usulü ile yapmış olup, oy pusulalarının Başkanlık Divanınca sayımı ve tasnifi sonucu; Hamdi KÜÇÜKÇINAR (MHP) 10 oy, Arda ÖZKAN (MHP) 10 oy, Mehmet ESEN (BBP) 10 oy aldığı anlaşılmış olup, Belediyemizin bir önceki yıl Gelir ve Giderleri ile bunlara ilişkin hesap kayıt ve işlemlerinin denetimi için Denetim Komisyonunun Hamdi KÜÇÜKÇINAR, Arda ÖZKAN ve Kazım ERKARA’ dan müteşekkil olduğu Meclise ilan edilerek oy birliği ile karar verildi.

05.01.2026

04

Taraklı İlçesi, Yusufbey Mahallesinde bulunan ekli krokideki bahse konu 1.034,35m² lik kadastral boşluğun ‘’SBB Taraklı Tarihi Çınar Çevresi Çevre Düzenlemesi Yapım İşi’’ kapsamında kullanılmak üzere Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanlığına tahsisi istenmektedir. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün 31.12.2025 tarih ve 6857 ilgi sayılı müzekkeresinde ilgi konulu talebin belediye meclisimizce görüşülmesi hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan: ‘’ İlçemiz Yusufbey Mahallesinde bulunan 1.034,35m²’lik kadastral boşluğun ‘’ SBB Taraklı Tarihi Çınar Çevresi Çevre Düzenlemesi Yapım İşi’’ kapsamında Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanlığına 10 yıllığına bedelsiz olarak tahsis edilmesini oylarınıza sunuyorum’’ dedi.

İşaretle yapılan oylama neticesinde; 5393 sayılı Belediye Kanununun 18 (e) maddesi ve 75 (d) maddeleri hükmü gereğince “Taraklı İlçesi, Yusufbey Mahallesinde bulunan ekli krokideki bahse konu 1.034,35m² lik kadastral boşluğun ‘’SBB Taraklı Tarihi Çınar Çevresi Çevre Düzenlemesi Yapım İşi’’ kapsamında kullanılmak üzere Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanlığına 10 (on) yıllığına bedelsiz olarak tahsis edilmesine, yapılacak tüm iş ve işlemler için Belediye Encümeni ile Belediye Başkanı İbrahim PİLAVCI’ya yetki verilmesine kararın gereği için İmar ve Şehircilik Müdürlüğüne gönderilmesine oybirliği ile karar verildi.

05.01.2026

05

5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 32. maddesinde; “Belediye meclis başkan ve üyelerine, meclis ve komisyon toplantılarına katıldıkları her gün için, aynı kanunun 39. madde uyarınca belediye başkanına ödemekte olan aylık brüt ödeneğin günlük tutarının 1/3 (üçte biri)’ni geçmemek üzere meclis tarafından belirlenecek miktarda huzur hakkı ödenir. Huzur hakkı ödenecek gün sayısı, 20, 24 ve 25. Maddelerde belirtilen toplantı günü sayısından fazla olamaz ve meclis üyelerine aynı gün için birden fazla huzur hakkı ödenemez” denilmektedir.

Bu nedenle, 2026 yılı için, belediye meclis başkanı ve üyelerine, meclis ve ihtisas komisyonları toplantılarına katıldıkları her gün için ödenecek huzur hakkının belirlenmesi gerekmektedir.

Konunun meclisimizde görüşülerek gerekli kararın alınması hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan: ‘’ 2026 yılı için, belediye meclis başkanı ve üyelerine, meclis ve ihtisas komisyonları toplantılarına katıldıkları her gün için kanunda belirtilen üst sınırdan Huzur Hakkı ödenmesi hususunu oylarınıza sunuyorum.’’ dedi.

            İşaretle yapılan oylama neticesinde: 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 32. ve 39. Maddeleri hükmünce Belediye meclis başkan ve üyelerine, meclis ve komisyon toplantılarına katıldıkları her gün için kanunda belirtilen üst sınırdan huzur hakkı ödenmesine oybirliği ile karar verildi.

05.01.2026

06

5393 sayılı Belediye Kanununun 51 inci maddesinde, "... Zabıta hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. Zabıta personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir." hükmü kapsamında; Zabıta memurlarına ödenecek olan fazla mesai maktu tutarın belirlenmesi konusunun görüşülerek gerekli kararın alınması hususunda;

Konu görüşmeye açılarak müzakerelere geçilmiştir. Başkan; ‘’01.01.2026 tarihinden geçerli olmak kaydıyla Zabıta memuruna yapılacak fazla mesai ücretinin; Ankara, İstanbul ve İzmir Büyükşehir Belediyeleri dışındaki diğer büyükşehir belediyeleri için 2026 yılında uygulanacak Merkezi Yönetim Bütçe Kanununu K Cetveli (B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti bölümünde yer alan 4.045,00-TL ücretin ödenmesini oylarınıza sunuyorum. ’’ dedi.

İşaretle yapılan oylama neticesinde: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın fiilen görev yapan zabıta personelinin 2026 yılına ait aylık maktu fazla çalışma ücretinin 06.03.2007 gün ve 5594 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, Belediye Kanunu, İl Mahalli İdareler Kanunu ve Mahalle İdare Birlikleri Kanununda değişiklik yapılması hakkındaki kanun 10.03.2007 tarih ve 26458 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdiğinden; 5216 Sayılı Kanuna, Ek Madde-2 eklenerek, birleşme, katılma veya 5216 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi gereğince Büyükşehir Belediyesi Sınırları içerisine girdiğimizden ‘’Büyükşehir sınırları içindeki belediyeler, içinde bulundukları büyükşehir nüfusuna tabidir.’’ deyimine istinaden Bütçe Kanunu K Cetveli (B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti bölümünde yer alan 4.045,00-TL tavan ücretin 01/01/2026 - 31/12/2026 tarihleri arasında ödenmesine mevcudun oy birliği ile karar verildi.

05.01.2026

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesinin üçüncü fıkrasındaki ‘‘Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir. Sözleşmeli personel eliyle yürütülen hizmetlere ilişkin boş kadrolara ayrıca atama yapılamaz. Bu personelin, yürütecekleri hizmetler için ihdas edilmiş kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımaları şarttır. Bu fıkra uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir.’’ hükmü gereğince;

2025 yılında Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilen 1 (Bir) adet personelin (Eğitmen) sözleşmesinin yenilenerek 2026 yılında da aynı şekilde çalışmasına ve bu personele unvan bazında ödenecek olan aylık net ücretin tespit edilmesi hususunun Meclis gündemine alınarak karara bağlanması hakkındaki;

Konu görüşmeye açılarak yapılan müzakereler sonucunda oylamaya sunulmuştur:

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi 3. Fıkrası gereğince ve Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 06.01.2026 tarih ve 4481549 ilgi sayılı Mahalli idareler Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları Genelgesindeki (I) sayılı Ücret Tavanları Cetvelinde istinaden 2025 yılında Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilen 1 (Bir) adet sözleşmeli personelin 2026 yılında da aynı şekilde çalıştırılması ve unvan bazında Eğitmen (Yükseköğrenim Mezunu) aylık net 38.060,71-TL (Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel Net Ücret Tavanı) tutarında aylık ücret ödenmesine ve yıl içerisinde devlet memurları aylıklarında genel bir artış yapılması durumunda yeni bir meclis kararı alınmasına gerek bulunmaksızın aylık ücretlerinin aynı oranda artırılmasına, sözleşmeli personelin 01.01.2026 – 31.12.2026 tarihleri arasında çalıştırılmasına ve gerekli şartname ve sözleşmelerin düzenlenerek onaylanması için Belediye Başkanına yetki verilmesine oybirliği ile karar verildi.